医療職と介護職の履歴書の書き方

年間休日で嘘をつく基本給１０万の病院はすぐやめろ

基本給１０万で３６５日回そうとする病院や企業の狂い度MAX

医療事務の年間１１２日休日に注意。
夜勤明けに休ませてくれない職場。２７時間３６時間連続勤務。
夜勤明けがないと１１２日−４８日＝年間休日６４日。
さらに、休みを２日半日出勤にしろ！→４８日出勤日数増加。
年間休日が１６日しかない病院もあるよ。
独身ならいいけど、基本給１０万でそれは絶対に辞めたほうがいいですよ。
人生無駄になるよ
他にもっといい職場があるよ！

毎日３時間しか子供との時間がない異常さ
その３時間には
朝起こす、朝飯食わす、夕食食わす、風呂入れる、寝かす
これを３時間以内に行わないといけない。

それ以外は親がなにも教えれないわけだから、 頭が悪くなることは確実。

動物は赤ちゃん、子供に立つことを教えたり自然を教えたりする。
動物以下の生活。

絶対にというより１００％仕事を辞めたほうがいい
資本主義社会＝どんな方法でもお金を稼げばいいだけ
だから、 週一しか休みがなく、毎日８時間拘束（夜勤は２４時間勤務） の奴隷契約は

仕事はいけばいけばでかなりきつい
上司たちは公休、休みを入れるだけで文句を言ってくる。
休むなと。
もともと年間１１２日休みぐらいの一般的な病院に就職したはずなのに 週１回ぐらいしか休ませてくれない。
それだと、５２日ぐらい休みになってしまう。
それに有給を取る感じ。
契約違う。

さらに夜勤４回してるので年間４８日の夜勤明けがある。

40歳半ばになって基本給１３万。
この職場は絶対にまともに働いてはいけない。

今回は、休みを２日半分に割って出勤しろ。（４日勤務日数増える）
さらに、夜勤明けに休むなと言われたので上司にそれはおかしいと言った。
自分はかなりベテランなので突っぱねたけど
そうじゃない人や気が弱い人だと突っぱねられないよ。

人が少ないとか関係ないよ。

おかしいことを無理やり押し付けられたが、 これ、月７日公休だと、夜勤４回の明けを休むなだと、 公休が３日。休みを２つに割って出勤すると、なんと、私は１ヶ月間休み０になるわ！
もうその場で辞めてやろうかと思った。

退職代行モームリだ。

だが、次の日、上司からやっぱりそれはおかしかったと。
頭の回転遅いねん！
結局公休は減ったままだけど４日＋有給２日使って、月６日安めたからまだ助かった。
０は死ぬわ。
基本給１３万で毎月４日以下しか家で休みの朝を迎えられない仕事は本当は辞めたほうがいいが妻が辞めさせてくれない。

退職代行モームリだ。

だが、年二回のボーナスは大きい。

大体の子供は結局は 大学受験までに賢くならないといけない。

s退職代行モームリだ。